Le presenti Condizioni d’uso hanno lo scopo di spiegare i nostri obblighi come fornitore di servizi e i tuoi obblighi come cliente. Si prega di leggerli attentamente.

I presenti Termini sono vincolanti per qualsiasi utilizzo del Servizio e si applicano all’utente dal momento in cui HireHop ti fornisce l’accesso al Servizio.

Il servizio HireHop si evolverà nel tempo in base al feedback degli utenti. I presenti Termini non intendono rispondere a ogni domanda o affrontare ogni problema sollevato dall’uso del Servizio HireHop. HireHop si riserva il diritto di modificare questi termini in qualsiasi momento, con effetto dalla pubblicazione dei termini modificati e HireHop farà ogni sforzo per comunicarti tali modifiche via e-mail o notifica tramite il sito web. È probabile che i termini di utilizzo cambino nel tempo. È tuo obbligo assicurarti di aver letto, compreso e accettato i termini più recenti disponibili sul sito web.

Registrandoti per utilizzare il Servizio, riconosci di aver letto e compreso i presenti Termini e di avere l’autorità di agire per conto di qualsiasi persona per la quale stai utilizzando il Servizio. Si ritiene che tu abbia accettato i presenti Termini per conto di qualsiasi entità per la quale utilizzi il Servizio.


This is a translation from English and only a rough guide. The terms of use at https://www.hirehop.com/terms-of-use/ in English are the legally agreed terms of use.

Questa è una traduzione dall’inglese e solo una guida approssimativa. I termini di utilizzo su https://www.hirehop.com/terms-of-use/ in inglese sono i termini di utilizzo legalmente concordati.


  1. Definizioni

    “Contratto”
    indica le presenti Condizioni d’uso.
    “Quota di accesso”
    indica la tariffa mensile o annuale (escluse eventuali tasse e imposte) pagabile dall’utente in conformità con il tariffario (che HireHop può modificare di volta in volta previo preavviso).
    “Informazioni riservate”
    include tutte le informazioni scambiate tra le parti del presente Contratto, sia per iscritto, elettronicamente o oralmente, incluso il Servizio, ma non include informazioni che sono, o diventano, disponibili al pubblico se non attraverso la divulgazione non autorizzata da parte dell’altra parte.

    “Dati”
    indica qualsiasi dato inserito da te o con la tua autorità nel sito web.
    “Diritto di proprietà intellettuale”
    indica qualsiasi brevetto, marchio commerciale, marchio di servizio, diritto d’autore, diritto morale, diritto su un design, know-how e qualsiasi altro diritto di proprietà intellettuale o industriale, in qualsiasi parte del mondo, registrato o meno.
    “Servizio”
    indica il software di noleggio di attrezzature online, contabilità e finanza & servizi di gestione patrimoniale resi disponibili (come possono essere modificati o aggiornati di volta in volta da HireHop) tramite il sito Web.
    “Sito web”
    indica il sito Internet nel dominio www.myhirehop.com, questo dominio o qualsiasi altro sito gestito da HireHop.
    “HireHop”
    indica HireHop Software Limited, una società costituita nel Regno Unito, con sede legale all’8th Floor, Elizabeth House, 54-58 High Street, Londra, HA8 7EJ, Regno Unito.
    “Utente invitato”
    indica qualsiasi persona o entità, diversa dall’Abbonato, che utilizza il Servizio di volta in volta con l’autorizzazione dell’Abbonato.
    “Abbonato”
    indica la persona che possiede legalmente l’indirizzo e-mail utilizzato per registrarsi e creare il Servizio (di seguito denominato Master Email) e, ove il contesto lo consente, include qualsiasi entità per conto della quale tale persona si registra per utilizzare il Servizio. L’e-mail principale può essere modificata dalla persona e/o dall’entità per assegnare un abbonato sostitutivo.
    “Tu”
    indica l’Abbonato e, laddove il contesto lo consente, un Utente invitato. “Tuo” ha un significato corrispondente.
    “Politiche e procedure relative alle migliori pratiche di backup”
    significa che HireHop eseguirà backup automatizzati ogni giorno, conserverà tali backup per almeno 3 giorni e manterrà copie replicate in tempo reale del database principale su server in Europa e negli Stati Uniti.
    “Utente”
    indica un account di accesso utente configurato da te, o da un Utente invitato, che consente a te, a un Utente invitato o a qualsiasi altra entità di accedere al Servizio.
  2. Utilizzo del software

    HireHop ti garantisce il diritto di accedere e utilizzare il Servizio tramite il sito Web con i particolari ruoli utente a tua disposizione in base al tuo tipo di abbonamento. Questo diritto non è esclusivo, non trasferibile e limitato e soggetto al presente Contratto. Riconosci e accetti che, soggetto a qualsiasi accordo scritto applicabile tra l’Abbonato e gli Utenti invitati, o qualsiasi altra legge applicabile:

    1. l’Abbonato determina chi è un Utente invitato e quale livello di ruolo utente aaccesso al Servizio pertinente di cui dispone l’Utente Invitato;
    2. l’Abbonato è responsabile dell’utilizzo del Servizio da parte di tutti gli Utenti invitati;
    3. l’Abbonato controlla in ogni momento il livello di accesso di ciascun Utente invitato al relativo Servizio e può revocare o modificare l’accesso di un Utente invitato, o il livello di accesso, in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo, nel qual caso quella persona o entità lo farà cessare di essere un Utente invitato o avrà quel diverso livello di accesso, a seconda dei casi;
    4. in caso di controversia tra un Abbonato e un Utente invitato in merito all’accesso a qualsiasi organizzazione o Servizio, l’Abbonato deciderà quale accesso o livello di accesso ai Dati o al Servizio in questione avrà l’Utente invitato, se presente.
  3. I tuoi obblighi

    1. Obblighi di pagamento:

      1. Mensile: ogni mese verrà emessa una fattura per la tariffa di accesso a partire dalla data in cui hai sottoscritto per la prima volta un abbonamento “Primo Utente” a HireHop. Tutte le fatture includeranno la tariffa di accesso per il mese di utilizzo successivo. HireHop continuerà a fatturarti mensilmente fino alla risoluzione del presente Contratto in conformità con la clausola 8. Tutte le fatture HireHop saranno disponibili per il download nel Servizio nella pagina “Impostazioni” in “Abbonamento”. È necessario pagare tutti gli importi specificati in qualsiasi fattura. Sei responsabile del pagamento di tutte le tasse e imposte oltre alla tariffa di accesso.
      2. Annuale: una fattura per la tariffa di accesso verrà emessa ogni anno a partire dalla data in cui hai sottoscritto per la prima volta un abbonamento “Primo Utente” a HireHop. Tutte le fatture includeranno la tariffa di accesso per l’anno di utilizzo successivo. HireHop continuerà a fatturarti annualmente fino alla risoluzione del presente Contratto in conformità con la clausola 8. Tutte le fatture HireHop saranno disponibili per il download nel Servizio nella pagina “Impostazioni” sotto “Abbonamento”. È necessario pagare tutti gli importi specificati in qualsiasi fattura. Sei responsabile del pagamento di tutte le tasse e imposte oltre alla tariffa di accesso
    2. Prezzi preferenziali o sconti:

      Di tanto in tanto è possibile che ti vengano offerti prezzi preferenziali o sconti per le tariffe di accesso. L’idoneità a tali prezzi preferenziali o sconti è subordinata all’accettazione da parte dell’Utente della responsabilità del pagamento di eventuali Commissioni di accesso. Fatti salvi eventuali altri diritti che HireHop può avere ai sensi dei presenti Termini o della legge, HireHop si riserva il diritto di emettere fatture per l’intero costo di accesso (non scontato) dovuto o di sospendere o interrompere l’utilizzo del Servizio nel caso in cui eventuali fatture per questi le Commissioni di Accesso non vengono pagate per intero.

    3. Obblighi generali:

      È necessario utilizzare il Servizio e il sito Web solo per i propri scopi aziendali interni legittimi, in conformità con i presenti Termini e qualsiasi avviso inviato da HireHop o condizione pubblicata sul sito Web. Puoi utilizzare il Servizio e il Sito Web per conto di altri o al fine di fornire servizi ad altri, ma se lo fai devi assicurarti di essere autorizzato a farlo e che tutte le persone per le quali o alle quali i servizi sono forniti rispettino e accettino tutti i termini del presente Contratto che si applicano all’utente.

    4. Condizioni di accesso:

      1. Devi assicurarti che tutti i nomi utente e le password richiesti per accedere al Servizio siano mantenuti sicuri e riservati. Devi informare immediatamente HireHop di qualsiasi uso non autorizzato delle tue password o di qualsiasi altra violazione della sicurezza e HireHop reimposterà la tua password e dovrai intraprendere tutte le altre azioni che HireHop ritiene ragionevolmente necessarie per mantenere o migliorare la sicurezza dei sistemi e delle reti informatiche di HireHop e del tuo accesso ai Servizi.
      2. Come condizione dei presenti Termini, quando accedi e utilizzi i Servizi, devi:
        1. non tentare di compromettere la sicurezza o l’integrità dei sistemi o delle reti informatiche di HireHop o, laddove i Servizi sono ospitati da una terza parte, dei sistemi informatici e delle reti di tale terza parte;
        2. non utilizzare o abusare dei Servizi in alcun modo che possa compromettere la funzionalità dei Servizi o del Sito Web, o di altri sistemi utilizzati per fornire i Servizi o compromettere la capacità di qualsiasi altro utente di utilizzare i Servizi o il Sito Web;
        3. non tentare di ottenere l’accesso non autorizzato a materiali diversi da quelli a cui è stato dato esplicito permesso di accesso o al sistema informatico su cui sono ospitati i Servizi;
        4. non trasmettere o inserire nel sito Web alcun file che possa danneggiare qualsiasi altra personadispositivi informatici o software di, contenuti che potrebbero essere offensivi o materiali o dati in violazione di qualsiasi legge (inclusi dati o altro materiale protetto da copyright o segreti commerciali che non hai il diritto di utilizzare); e
        5. non tentare di modificare, copiare, adattare, riprodurre, disassemblare, decompilare o decodificare qualsiasi programma informatico utilizzato per fornire i Servizi o per far funzionare il Sito Web tranne quanto strettamente necessario per utilizzarli per il normale funzionamento.
      3. Abilitando la funzionalità multi-valuta all’interno dei Servizi, confermi di aver letto e accettato XE.com termini e condizioni per l’utilizzo del servizio XE Valuta Datafeed.
      4. Utilizzando la sincronizzazione con pacchetti di contabilità esterni, è necessario accettare i termini di utilizzo di Xero, QuickBooks e/o qualsiasi altro sistema da cui esporti e da cui importi.
    5. Limitazioni di utilizzo:

      L’utilizzo del Servizio è soggetto a limitazioni, incluso ma non limitato a, il numero di chiamate che tu o un Utente invitato potete effettuare contro l’interfaccia di programmazione dell’applicazione di HireHop e il
      Servizio:

      1. Se un Utente effettua più di 60 chiamate o transazioni in un minuto, l’accesso di detto Utente verrà sospeso per un periodo di 1 minuto.
      2. Se un Utente dovesse effettuare 10 tentativi di accesso non riusciti entro 5 minuti, l’accesso per i nuovi accessi al Servizio verrà sospeso per un periodo di 5 minuti.
      3. Se si verificano più sospensioni dovute a 3.5.1 o 3.5.2 entro un’ora, HireHop si riserva il diritto di sospendere il Servizio.
      4. Se si verificano numerose occasioni in cui si verificano più di 60 chiamate al minuto in un’ora contro l’interfaccia di programmazione dell’applicazione di HireHop utilizzando credenziali di utenti o token generati da te o da un utente invitato, HireHop si riserva il diritto di sospendere il servizio.
      5. Se il Servizio viene sospeso a causa di 3.5.3 o 3.5.4, HireHop revocherà la sospensione solo quando tutti i problemi che causano la quantità insolita di chiamate saranno risolti da te.
    6. Condizioni di comunicazione:

      Come condizione dei presenti Termini, se utilizzi qualsiasi strumento di comunicazione disponibile attraverso il sito Web (come qualsiasi forum, chat room o centro messaggi), accetti di utilizzare tali strumenti di comunicazione solo per scopi leciti e legittimi. Non è necessario utilizzare tali strumenti di comunicazione per pubblicare o diffondere materiale non correlato all’uso dei Servizi, inclusi (ma non limitati a): offerte di beni o servizi in vendita, e-mail commerciali non richieste, file che potrebbero danneggiare qualsiasi altro dispositivi informatici o software di una persona, contenuti che potrebbero essere offensivi per altri utenti dei Servizi o del Sito Web o materiale in violazione di qualsiasi legge (incluso materiale protetto da copyright o segreti commerciali che non hai il diritto di utilizzare) .

      Quando effettui qualsiasi comunicazione sul sito Web, dichiari di essere autorizzato a effettuare tale comunicazione. HireHop non ha alcun obbligo di garantire che le comunicazioni sul Sito siano legittime o che siano legate solo all’utilizzo dei Servizi. Come con qualsiasi altro forum basato sul web, è necessario prestare attenzione quando si utilizzano gli strumenti di comunicazione disponibili sul sito web. Tuttavia, HireHop si riserva il diritto di rimuovere qualsiasi comunicazione in qualsiasi momento a sua esclusiva discrezione.

    7. Indennità:

      L’utente indennizza HireHop contro: tutti i reclami, i costi, i danni e le perdite derivanti dalla violazione di uno qualsiasi dei presenti Termini o da qualsiasi obbligo che potresti avere nei confronti di HireHop, inclusi (ma non limitati a) eventuali costi relativi al recupero di eventuali commissioni di accesso che sono dovuti ma non pagati dall’Utente se non sanati entro un termine ragionevole.

  4. Riservatezza e privacy

    1. Riservatezza:

      A meno che la parte interessata non abbia il previo consenso scritto dell’altra o a meno che non sia richiesto dalla legge:

      1. Ciascuna parte preserverà la riservatezza di tutte le Informazioni riservate dell’altra ottenute in relazione ai presenti Termini. Nessuna delle parti, senza il previo consenso scritto dell’altra, divulgherà o renderà disponibili informazioni riservate a qualsiasi persona, né utilizzerà le stesse a proprio vantaggio, diversamente da quanto previstodai presenti Termini.
      2. Gli obblighi di ciascuna parte ai sensi della presente clausola sopravvivranno alla risoluzione dei presenti Termini.
      3. Le disposizioni delle clausole 4.1.1 e 4.1.2 non si applicano a tutte le informazioni che:
        1. è o diventa di pubblico dominio se non per violazione di questa clausola;
        2. viene ricevuto da una terza parte che lo ha acquisito legalmente e che non ha alcun obbligo di limitarne la divulgazione;
        3. è in possesso della parte ricevente senza restrizioni in relazione alla divulgazione prima della data di ricezione da parte della parte divulgante; o
        4. è sviluppato in modo indipendente senza accesso alle informazioni riservate.
        5. viene richiesto di essere reso pubblico da te, accettando di consentire a HireHop di commercializzare le tue azioni consentirà a HireHop di divulgare le informazioni richieste e i dettagli di contatto della tua organizzazione; o
        6. sono immagini caricate nell’archivio e/o nella rubrica di HireHop.
    2. Privacy:

      HireHop mantiene una politica sulla privacy che stabilisce gli obblighi delle parti rispetto alle informazioni personali. Dovresti leggere tale politica su www.hirehop.com/privacy-policy/ e si riterrà che l’abbia accettata politica quando accetti questi Termini.

  5. Proprietà intellettuale

    1. Generale:

      Il titolo e tutti i diritti di proprietà intellettuale sui Servizi, sul Sito e su qualsiasi documentazione relativa ai Servizi rimangono di proprietà di Justin Philip Levene esq. ed è concesso in licenza a HireHop (o ai suoi concessori di licenza).

    2. Proprietà dei dati:

      Il titolo e tutti i diritti di proprietà intellettuale relativi ai dati rimangono di tua proprietà. Tuttavia, l’accesso ai dati è subordinato al pagamento completo della tariffa di accesso a HireHop alla scadenza. Concedi a HireHop a
      licenza per utilizzare, copiare, trasmettere, archiviare ed eseguire il backup delle informazioni e dei dati dell’utente allo scopo di consentirgli di accedere e utilizzare i Servizi e per qualsiasi altro scopo correlato alla fornitura di servizi all’utente.

    3. Backup dei dati:

      È necessario conservare copie di tutti i dati immessi nel Servizio. HireHop aderisce alle politiche e alle procedure relative alle migliori pratiche di backup per prevenire la perdita di dati, incluso un regime di backup giornaliero dei dati di sistema, ma non fornisce alcuna garanzia che non si verifichi alcuna perdita di dati. HireHop esclude espressamente la responsabilità per qualsiasi perdita di dati, indipendentemente dalla causa.

    4. Applicazioni di terze parti e i tuoi dati.

      Se abiliti applicazioni di terze parti per l’utilizzo insieme ai Servizi, riconosci che HireHop può consentire ai fornitori di tali applicazioni di terze parti di accedere ai tuoi dati come richiesto per l’interoperabilità di tali applicazioni di terze parti con i Servizi. HireHop non sarà responsabile per qualsiasi divulgazione, modifica o cancellazione dei tuoi dati risultante da tale accesso da parte di fornitori di applicazioni di terze parti.

  6. Garanzie e riconoscimenti

    1. Autorità:

      Garantisci che, se ti sei registrato per utilizzare il Servizio per conto di un’altra persona, hai l’autorità di accettare i presenti Termini per conto di quella persona e accetti che registrandoti per utilizzare il Servizio vincoli la persona per conto della quale agisci l’adempimento di tutti gli obblighi a cui sei soggetto in virtù dei presenti Termini, senza limitare i tuoi obblighi personali ai sensi dei presenti Termini.

    2. Riconoscimento:

      Riconosci che:

      1. Sei autorizzato a utilizzare i Servizi e il Sito Web e ad accedere alle informazioni e ai dati immessi nel Sito Web, comprese eventuali informazioni o dati immessi nel Sito Web da qualsiasi persona autorizzata a utilizzare il Servizio. Sei inoltre autorizzato ad accedere alle informazioni e ai dati elaborati che ti vengono resi disponibili attraverso il tuo utilizzo del sito Web e dei Servizi (indipendentemente dal fatto che tali informazioni e dati siano tuoi o di chiunque altro).
      2. HireHop non ha alcuna responsabilità nei confronti di persone diverse da te e nulla nel presente Contratto conferisce, o pretende di conferire, un vantaggio a persone diverse da te. Se utilizzi i Servizi o accedi al Sito Web per conto o a beneficiopersona diversa da te (sia una persona giuridica o altro) accetti che:
        1. Sei responsabile di garantire di avere il diritto di farlo;
        2. Sei responsabile di autorizzare qualsiasi persona a cui viene concesso l’accesso a informazioni o dati e accetti che HireHop non abbia l’obbligo di fornire a qualsiasi persona l’accesso a tali informazioni o dati senza la tua autorizzazione e puoi indirizzarti qualsiasi richiesta di informazioni a indirizzo; e
        3. Indennizzerai HireHop contro qualsiasi reclamo o perdita relativa a:
          1. Il rifiuto di HireHop di fornire a qualsiasi persona l’accesso alle tue informazioni o ai tuoi dati in conformità con i presenti Termini,
          2. HireHop rende disponibili informazioni o dati a qualsiasi persona con la tua autorizzazione.
      3. La fornitura, l’accesso e l’utilizzo dei Servizi sono “così come sono” e a Vostra discrezione
        rischio.
      4. HireHop non garantisce che l’utilizzo del Servizio sarà ininterrotto o privo di errori. Tra le altre cose, il funzionamento e la disponibilità dei sistemi utilizzati per accedere al Servizio, inclusi i servizi telefonici pubblici, le reti informatiche e Internet, possono essere imprevedibili e potrebbero di tanto in tanto interferire o impedire l’accesso ai Servizi. HireHop non è in alcun modo responsabile di tali interferenze o impedimenti al tuo accesso o utilizzo dei Servizi.
      5. HireHop non è il tuo consulente, operatore di mercato o contabile e l’utilizzo dei Servizi non costituisce la ricezione di tale consulenza. Se hai domande di questo tipo, contatta un professionista.
      6. È tua esclusiva responsabilità determinare che i Servizi soddisfino le esigenze della tua attività e siano adatti agli scopi per i quali vengono utilizzati.
      7. Rimani l’unico responsabile del rispetto di tutte le leggi contabili, fiscali e di altro tipo applicabili. È tua responsabilità verificare che l’archiviazione e l’accesso ai tuoi dati tramite il Software e il sito Web siano conformi alle leggi a te applicabili (comprese eventuali leggi che richiedono di conservare i registri).
    3. Nessuna garanzia:

      HireHop non fornisce alcuna garanzia sui Servizi. Senza limitare quanto sopra, HireHop non garantisce che i Servizi soddisferanno le vostre esigenze o che saranno adatti a qualsiasi scopo particolare. Per evitare dubbi, tutte le condizioni o garanzie implicite sono escluse nella misura consentita dalla legge, comprese (senza limitazioni) garanzie di commerciabilità, idoneità allo scopo, titolo e non violazione.

    4. Garanzie per il consumatore:

      Garantisci e dichiari che stai acquisendo il diritto di accedere e utilizzare i Servizi per scopi commerciali e che, nella misura massima consentita dalla legge, qualsiasi consumatore legale
      garanzie o legislazione intesa a tutelare i consumatori non commerciali in qualsiasi giurisdizione non si applicano alla fornitura dei Servizi, del Sito o delle presenti Condizioni.

  7. Limitazione di responsabilità

    1. Nella misura massima consentita dalla legge, HireHop esclude ogni responsabilità nei tuoi confronti (o qualsiasi altra persona) in contratto, torto (inclusa negligenza) o altro, per qualsiasi perdita (inclusa perdita di informazioni, dati, profitti e risparmi) o danni derivanti, direttamente o indirettamente, da qualsiasi utilizzo o affidamento sul Servizio o sul sito Web.
    2. Se subisci perdite o danni a causa della negligenza o del mancato rispetto dei presenti Termini da parte di HireHop, qualsiasi reclamo da parte tua contro HireHop derivante dalla negligenza o dal fallimento di HireHop sarà limitato rispetto a qualsiasi singolo incidente o serie di incidenti collegati , alle Commissioni di Accesso da Te pagate nei 12 mesi precedenti.
    3. Se non sei soddisfatto del Servizio, il tuo unico ed esclusivo rimedio è risolvere i presenti Termini in conformità con la Clausola 8.
  8. Cessazione

    1. Politica gratuita

      Quando ti iscrivi per la prima volta per accedere ai Servizi, puoi valutare i Servizi alle condizioni di utilizzo gratuito definite, senza alcun obbligo di continuare a utilizzare i Servizi. Se scegli di non continuare a utilizzare i Servizi, il tuo Servizio verrà eliminato da HireHop dopo un periodo di 3 mesi, senza obbligo di preavviso. Se non utilizzi i Servizi per 3 mesi, accetti di consentire a HireHopeliminare tutti i tuoi dati in loro possesso.

    2. Abbonamenti prepagati

      HireHop non fornirà alcun rimborso per l’eventuale periodo prepagato rimanente per un abbonamento a tariffa di accesso prepagata.

    3. Terminazione senza errori:

      I presenti Termini continueranno per il periodo coperto dalla Commissione di accesso pagata o pagabile ai sensi della clausola 3.1. Al termine di ciascun periodo di fatturazione, i presenti Termini continueranno automaticamente per un altro periodo della stessa durata di tale periodo, a condizione che l’utente continui a pagare la tariffa di accesso prescritta quando dovuta, a meno che una delle parti risolva i presenti Termini dandone almeno un preavviso all’altra parte 30 giorni prima della fine del relativo periodo di pagamento. Se risolvi i presenti Termini, sarai tenuto a pagare tutte le Commissioni di accesso pertinenti su base proporzionale per ciascun giorno del periodo in corso fino al giorno di risoluzione dei presenti Termini compreso.

    4. Violazione:

      Se tu:

      1. violare uno qualsiasi dei presenti Termini (incluso, a titolo esemplificativo, il mancato pagamento di eventuali Commissioni di accesso) e non porre rimedio alla violazione entro 14 giorni dalla ricezione della notifica della violazione se la violazione può essere sanata;
      2. violare uno qualsiasi dei presenti Termini e la violazione non può essere sanata (che include (senza limitazione) qualsiasi violazione della clausola 3.4 o qualsiasi pagamento delle Commissioni di accesso scadute da più di 30 giorni); o
      3. Tu o la tua azienda diventate insolventi o la vostra azienda va in liquidazione o viene nominato un curatore fallimentare o un gestore di uno qualsiasi dei suoi beni o se diventate insolventi, o stipulate accordi con i vostri creditori, o diventate soggetti a qualsiasi evento di insolvenza simile in qualsiasi giurisdizione,

      HireHop può intraprendere una o tutte le seguenti azioni, a sua esclusiva discrezione:

      1. Risolvere il presente Contratto e l’utilizzo dei Servizi e del sito Web;
      2. Sospendere per qualsiasi periodo di tempo, definito o indeterminato, il Tuo utilizzo dei Servizi e del Sito Web;
      3. Sospendere o interrompere l’accesso a tutti o parte dei dati.
      4. Intraprendere una delle azioni indicate nelle sottoclausole 8.4.4, 8.4.5 e 8.4.6 di questa clausola 8.4 nei confronti di qualsiasi o tutte le altre persone che hai autorizzato ad avere accesso alle tue informazioni o ai tuoi dati.

      A scanso di equivoci, se il pagamento di qualsiasi fattura per le tariffe di accesso dovute in relazione a uno qualsiasi dei vostri contatti di fatturazione, piani di fatturazione o qualsiasi delle vostre organizzazioni (come definito nella clausola 3) non viene effettuato per intero entro la data di scadenza pertinente, HireHop può: sospendere o interrompere l’utilizzo del Servizio da parte dell’utente, l’autorità per tutte o parte delle organizzazioni dell’utente di utilizzare il servizio o i diritti dell’utente di accesso a tutti o parte dei dati.

    5. Diritti maturati:

      La risoluzione dei presenti Termini non pregiudica eventuali diritti e obblighi delle parti maturati fino alla data di risoluzione inclusa. Alla risoluzione del presente Contratto dovrai:

      1. rimangono responsabili per eventuali spese maturate e importi dovuti per il pagamento prima o dopo la risoluzione; e
      2. cessare immediatamente di utilizzare i Servizi e il sito Web.
    6. Scadenza o risoluzione:

      Le clausole 3.1, 3.7, 4, 5, 6, 7, 8 e 10 sopravvivono alla scadenza o alla risoluzione dei presenti Termini.

    7. Annullamento del Servizio:

      Puoi terminare il tuo abbonamento al Servizio in qualsiasi momento sulla pagina https://myhirehop.com/settings.php. Dopo un mese dal mancato pagamento dell’abbonamento, indipendentemente dal fatto che l’abbonamento sia stato terminato da te o da HireHop, accetti di concedere a HireHop il diritto di eliminare tutti i tuoi dati in suo possesso.

  9. Help Desk

    1. Problemi tecnici:

      In caso di problemi tecnici è necessario compiere tutti gli sforzi ragionevoli per indagare e diagnosticare i problemi prima di contattare HireHop. Se hai ancora bisogno di assistenza tecnica, controlla il supporto fornito online da HireHop sul sito web o, in caso contrario, inviaci un’e-mail a info@hirehop.com.

    2. Disponibilità del servizio:

      Sebbene HireHop intenda che i Servizi siano disponibili 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana, è possibile che in alcune occasioni i Servizi o il Sito Web non siano disponibili per consentire la manutenzione o altre attività di sviluppo.y abbia luogo.

      Se per qualsiasi motivo HireHop dovesse interrompere i Servizi per periodi più lunghi di quanto HireHop normalmente si aspetterebbe, HireHop farà ogni ragionevole sforzo per pubblicare in anticipo i dettagli di tale attività sul sito web.

    3. Supporto:

      HireHop offre supporto gratuito dal lunedì al venerdì dalle 9:30 (GMT) alle 17:30 (GMT), esclusi i giorni festivi del Regno Unito.

      Il supporto gratuito è destinato all’aiuto generale nell’utilizzo del Servizio e non include la creazione di documenti, l’aiuto con altri software o prodotti, la formazione, la creazione di plug-in o qualsiasi altra cosa che non sia fornita come parte del Servizio da HireHop.

      Il supporto telefonico è limitato al fair use, ovvero contattare il supporto non deve superare 14 volte in un periodo di 28 giorni, ma limitato a 4 volte al giorno e ciascuna chiamata di supporto non può superare i 6 minuti. Il supporto può includere anche l’invio di email a HireHop che non devono superare le 500 parole o tramite videomessaggio che non deve superare i 6 minuti.

  10. Generale

    1. Intero accordo:

      I presenti Termini, insieme all’Informativa sulla privacy di HireHop e ai termini di qualsiasi altro avviso o istruzione fornita all’utente ai sensi dei presenti Termini di utilizzo, sostituiscono ed estinguono tutti gli accordi, le dichiarazioni (sia orali che scritte) e le intese precedenti e costituiscono l’intero accordo tra Tu e HireHop in relazione ai Servizi e alle altre questioni trattate nei presenti Termini.

    2. Rinuncia:

      Se una delle parti rinuncia a qualsiasi violazione dei presenti Termini, ciò non costituirà una rinuncia a qualsiasi altra violazione. Nessuna rinuncia sarà efficace se non effettuata per iscritto.

    3. Ritardi:

      Nessuna delle parti sarà responsabile per eventuali ritardi o inadempimenti nell’adempimento dei propri obblighi ai sensi dei presenti Termini se il ritardo o l’inadempimento è dovuto a qualsiasi causa al di fuori del suo ragionevole controllo. Questa clausola non si applica ad alcun obbligo di pagare denaro.

    4. Nessun compito:

      Non è possibile assegnare o trasferire alcun diritto a qualsiasi altra persona o entità senza il previo consenso scritto di HireHop.

    5. Legge applicabile e giurisdizione:

      Il presente Contratto è regolato dalle leggi di Inghilterra e Galles e con il presente l’utente si sottopone alla giurisdizione esclusiva dei tribunali di Inghilterra e Galles per tutte le controversie derivanti da o in connessione con
      questo accordo.

    6. Separabilità:

      Se qualsiasi parte o disposizione dei presenti Termini non è valida, inapplicabile o è in conflitto con la legge, tale parte o disposizione verrà sostituita con una disposizione che, per quanto possibile, raggiunga lo scopo originale di quella parte o disposizione. Il resto del presente Contratto sarà vincolante per le parti.

    7. Avvisi:

      Qualsiasi avviso fornito ai sensi dei presenti Termini da una delle parti all’altra deve essere in forma scritta tramite e-mail e sarà considerato fornito al momento della trasmissione. Le comunicazioni a HireHop devono essere inviate a info@hirehop.com o a qualsiasi altro indirizzo e-mail notificato via e-mail da HireHop. Le comunicazioni all’Utente verranno inviate all’indirizzo e-mail fornito durante l’impostazione dell’accesso al Servizio.

    8. Diritti di terzi:

      Una persona che non è parte dei presenti Termini non ha il diritto di beneficiare o di far valere qualsiasi termine dei presenti Termini.

Condizioni d’uso precedenti